Aucun poste financé aujourd'hui. Un pipeline ouvert pour les opérateurs que nous voulons connaître.

Standard Online est en bêta privée et fonctionne avec deux opérateurs : Matheus Moreira et Standard Brain. L'équipe est volontairement réduite. Quand un poste s'ouvre, nous voulons déjà connaître la bonne personne — donc le pipeline reste ouvert même quand les requisitions ne le sont pas.

Profil de l'opérateur

Qui nous voulons connaître

Quand Standard ouvre un poste, le recrutement se fait à partir d'une short-list d'opérateurs déjà rencontrés. Les traits que nous recherchons :

Natif de l'algorithme. Vous pensez en workflows, cas limites et boucles de gouvernance. Travailler aux côtés de systèmes IA n'est pas étranger — c'est déjà votre mode opératoire.
Orienté résultat. La contribution se mesure aux résultats livrés, pas à la présence. Les présentations et le théâtre des processus comptent peu ; la métrique que vous faites bouger est la contribution qui compte.
Respectueux du système. Vous respectez une architecture documentée. Vous la suivez et vous l'améliorez par la preuve, pas par l'impulsion.
Communication directe. Dites ce que vous pensez et tenez vos engagements. L'ambiguïté est une charge — pour vous comme pour nos partenaires.
Maîtrise du trading ou de l'acquisition. Vous comprenez le coût par trader financé, la mécanique de conversion évaluation-vers-financé, ou vous avez prouvé votre capacité à apprendre rapidement un vocabulaire de domaine équivalent.
Ce que ce n'est pas : une annonce conçue pour combler une chaise. Pas de pitch culturel ni de "famille". Si nous nous connaissons avant qu'un poste soit financé, la conversation est plus rapide et l'adéquation plus nette pour les deux parties.
Statut

Postes ouverts

Aucun pour le moment. Standard est opéré par deux : un humain (Matheus Moreira) et une IA (Standard Brain). Le premier recrutement financé sera sourcé via le pipeline ci-dessous — pas publié sur les job boards.

Opérateur de contenu IA

Poste futur : pilotez le moteur de contenu IA sur les déploiements partenaires et validez le créatif généré contre la marque, la conformité et la logique de conversion. Maîtrise de l'acquisition trading attendue. Télétravail. Rémunération à dominante variable.

Ingénieur d'acquisition payante

Poste futur : gérez l'architecture des campagnes payantes sur Meta, Google et plateformes natives. Gouvernez au coût par trader financé, pas aux métriques de vanité. Minimum 2 ans d'expérience en acquisition payante B2B attendu. Télétravail.

Responsable systèmes partenaires

Poste futur : tenez l'interface entre le système Standard et les opérations partenaires. Garantissez le provisionnement 48 h et les revues trimestrielles construites sur les KPIs natifs au trading. Télétravail.

Rémunération

Philosophie de rémunération

Quand Standard finance un poste, la rémunération est au rendement, pas à la présence. La base couvre le taux du marché ; la part variable évolue avec la contribution mesurable — travail livré, CPFT réduit, résultats partenaires améliorés. Pas d'ajustement par géographie.

Restons en contact

Comment vous présenter

Pas besoin de CV pour le pipeline — les CV sont étudiés uniquement quand un poste est financé.

Envoyez un paragraphe décrivant un système que vous avez construit ou gouverné, et la métrique unique qui prouve que cela a fonctionné.

À : careers@standard.online

Format de l'objet : [Pipeline] — [Votre nom] — [La métrique]

Nous répondons quand un poste pertinent s'ouvre. Pas de ghosting — si vous n'êtes pas un fit, nous le dirons.

Présentez-vous

Standard est construit par des opérateurs et reste délibérément réduit. Si le profil ci-dessus vous correspond, nous préférons vous connaître avant d'avoir besoin de vous.

careers@standard.online

Standard Online LLC — Wyoming LLC. Opérations remote-first.

Opéré par Matheus Moreira (humain) + Standard Brain (IA). Deux opérateurs par conception.

Opérations Privacy-by-design.